Depuis le début de la pandémie Covid-19 et partout dans le monde, les atteintes aux droits des femmes se sont accentuées. Derrière cette pandémie, se cache une autre pandémie, celle des violences à l’égard des femmes qui s’est aggravée. Les inégalités femmes-hommes se sont creusées. Les droits économiques et sociaux des femmes reculent et une explosion des violences liées au genre est enregistrée. Le Fonds des Nations Unies pour la population alerte sur l’impact de la Covid-19, qui a renforcé la précarité économique et sociale frappant spécifiquement les femmes du fait des freins, voire de l’arrêt, de certaines activités économiques et la faiblesse, voire l’absence, de protection sociale dédiée. ONU Femmes estime, dans son rapport de 2020, que « 47 millions de filles et de femmes entreront dans la pauvreté, en 2021 des suites de la pandémie ». [1]
En outre, le 23 octobre 2020, à Genève, 35 États, parmi lesquels les Etats-Unis, le Brésil, l’Egypte ou encore la Hongrie, se prononçaient contre le droit à l’avortement au nom du « bien être de la femme » et de la « préservation de la vie humaine ». [...]
En France, des inégalités salariales qui perdurent
Données 5 mars 2021 INSEE
En moyenne, les femmes gagnent 23 % de moins que les hommes. À temps de travail équivalent, elles touchent 16,8 % de moins que les hommes. Plus on s’élève sur l’échelle des salaires, plus les écarts entre femmes et hommes sont grands.
Femmes et hommes Salaires
Tous temps de travail confondus, les femmes gagnent en moyenne 1 515 euros net par mois, les hommes 1 968 euros net, selon les données 2017 de l’Insee. Ces montants portent sur l’ensemble des salariés : des personnes qui travaillent toute l’année à temps complet et d’autres qui travaillent à temps partiel ou par intermittence. L’écart entre femmes et hommes est de 453 euros par mois en moyenne. Les femmes touchent 23 % de moins que les hommes. Ou encore, ce qui revient au même, les hommes reçoivent 30 % de plus que les femmes . [...]
L'intégral sur le site de l'Observatoire des inégalités.
