Loi Blanquer, réformes des lycées, suppressions massives de postes, fusion des académies de Rouen et Caen... La réponse des personnels doit être à la hauteur des attaques. Le 19 mars, les salariés de l’éducation étaient très nombreux en grève et dans la rue, et ils se sont encore massivement mobilisés le 30 mars. Mais pour créer le rapport de forces suffisant pour faire reculer J.M. Blanquer, le mouvement de grève a besoin de s’inscrire dans la durée. Plusieurs départements se sont déjà engagés dans la reconduction de la grève, et des AG ont déjà eu lieu dans toutes les académies. Au Havre, des personnels ont été en grève le 28 mars et ils appellent à de multiples initiatives. Dans d’autres villes de l’académie, des AG ont réuni enseignants du premier degré et du second degré pour discuter des suites de la mobilisation.
L’intersyndicale nationale FSU-FNEC FP FO - SUD éducation - CGT éduc’action appelle à « un nouveau temps fort de mobilisation » le 4 avril. (Lire le communiqué intersyndical. La CGT éduc’action de Seine-Maritime appelle les personnels à être en grève le 4 avril pour participer aux manifestations et rassemblements de cette journée, pour se réunir en Assemblée Générale d’établissement et/ou de secteur et pour décider d’actions locales destinées à étendre la colère parmi les personnels, les parents et les jeunes et à amplifier la mobilisation. Faisons de cette journée un point d’appui précieux pour construire un puissant mouvement de grève dans l’éducation dès le retour des vacances !