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ACTION COMMUNISTE

 

Nous sommes un mouvement communiste au sens marxiste du terme. Avec ce que cela implique en matière de positions de classe et d'exigences de démocratie vraie. Nous nous inscrivons donc dans les luttes anti-capitalistes et relayons les idées dont elles sont porteuses. Ainsi, nous n'acceptons pas les combinaisont politiciennes venues d'en-haut. Et, très favorables aux coopérations internationales, nous nous opposons résolument à toute constitution européenne.

Nous contacter : action.communiste76@orange.fr>

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Humeur

Chaque semaine, AC attribue un "roquet d'or" à un journaliste qui n'aura pas honoré son métier, que ce soit par sa complaisance politique envers les forces de l'argent, son agressivité corporatiste, son inculture, ou sa bêtise, ou les quatre à la fois.

Cette semaine, sur le conseil avisé de la section bruxelloise d'Action communiste, le Roquet d'Or est attribué  à Thierry Steiner pour la vulgarité insultante de son commentaire sur les réductions d'effectifs chez Renault : "Renault fait la vidange"...  (lors du 7-10 du 25 juillet).


Vos avis et propositions de nominations sont les bienvenus, tant la tâche est immense... [Toujours préciser la date, le titre de l'émission et le nom du lauréat éventuel].

 

 
18 juillet 2016 1 18 /07 /juillet /2016 14:19

 

Les salariés ont deux ennemis, clairement identifiés par les directions syndicales dans le combat mené ces derniers mois contre la loi Travail :

-  le Capital et ses organisations nationales (Medef) et européennes (BusinessEurope)

-  le gouvernement socialiste qui s'est délibérément mis au service des deux premiers

Mais ni Philippe Martinez, ni Jean-Claude Mailly,  n'ont évoqué les directives de la Commission et du Conseil européen reprises point par point dans la loi Travail.  Dommage.  Il serait temps de désigner le troisième des adversaires des salariés de France : l'Union européenne et ses institutions, le conseil et la commission européenne. 

Comment combattre avec efficacité si on oublie l'un des responsables et si on le laisse libre de poursuivre ses méfaits sans qu'il soit jamais mis en accusation ?  Fort de cette discrétion des organisations syndicales, il peut ainsi continuer à soutenir toutes les contre-réformes austéritaires et destructrices des droits sociaux dans les Etats membres.

Pourquoi donc les syndicats craignent-ils de mettre en cause un de leurs adversaires les plus coriaces ?

AC

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17 juillet 2016 7 17 /07 /juillet /2016 16:38

Effectivement l'emploi interimaire progresse en Normandie notamment dans l'industrie et les services . 

Renault est champion pour l'emploi intérimaire.  Ainsi à Renault-Cléon, plus de 1500 intérimaires travaillent en Juin 2016.  Ils sont employés plus particulièrement dans certains secteurs comme au montage ( 80% des effectifs sont des intérimaires).  Le syndicat CGT dénonce dans un tract du 12 juillet les pressions dont ils sont victimes : "éjectés" parce qu'ils "contestent", virés parce qu'ils n'ont pas la "bonne tenue".  Ou plus simplement non repris par la suite.  Renault pourrait créer des emplois fixes car l'usine ne cesse d'employer des intérimaires.  Mais l'emploi précaire permet de faire pression sur les salaires. L'emploi précaire, c'est la mise en concurrence des salariés entre eux.  A Renault-Cléon, les intérimaires ont toujours le salaire le plus bas, quelque soit le poste qu'ils tiennent, quelque soit le coefficient de la personne qu'ils remplacent ...

A ce compte là, on comprend pourquoi les entreprises y recourent de pus en plus massivement.

A Renault Sandouville, les intérimaires sont un peu plus de 1200.

Et sans compter les emplois en CDD ...

Mais c'est aussi dans les services que l'on recourt maintenant de plus en plus à l'intérim.

Bien évidemment ce sont principalement les plus jeunes qui sont concernés.  Façon de leur apprendre le "Tais-toi et travaille" si cher au patronat.  Cela les précipite dans la précarité sociale et familiale : pas de CDI, pas de prêt bancaire pour la maison, plus difficile de trouver un appartement à louer, plus difficile de faire un crédit ...

Source

Normandie-actu

Syndicat-CGT Renault-Cléon

L’intérim sur une « dynamique confirmée »
 
L’emploi intérimaire a progressé de +0,5% en mai en Normandie après une hausse de +6% en avril, indique Prism’emploi groupement d’employeurs qui fédère plus de 90% des entreprises du secteur. Au niveau national après une croissance de 9,1% en avril, la progression est revenue à +4% en mai.
 
Tous les secteurs sont en hausse, à l’exception du commerce et des transports. La construction enregistre une nouvelle hausse de +5% après des mois de déprime, les services (+4%) et l’industrie (+1%) voient leurs effectifs intérimaires augmenter. En revanche, ils reculent dans les transports (-5%) et le commerce (-13%). Comme en avril, Prism’emploi relève que les recrutements sont orientés à la hausse pour les ouvriers qualifiés, les employés et les cadres. En revanche, ils reculent pour les personnes non qualifiées.
 
Prism’emploi précise que la décélération observée en mai par comparaison à avril doit être interprétée avec prudence en raison du nombre important de jours fériés. La progression de l’intérim s’inscrit néanmoins en mai 2016 dans une dynamique confirmée.
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17 juillet 2016 7 17 /07 /juillet /2016 15:50
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17 juillet 2016 7 17 /07 /juillet /2016 08:58
Turquie : Un Etat démocratique, social et laïque ne pourra pas être créé par les dictateurs

Communiqué du syndicat Birleşik Metal İş – DISK (Syndicat des Ouvriers de la Métallurgie), 16 juillet 2016 :

Un Etat démocratique, social et laïque ne pourra être crée par les dictateurs, il ne pourra l’être que par les travailleurs

Nous allons vers des jours de tension extrême.

Notre pays a été une fois encore au bord du coup d’Etat. Commencée hier soir, la tentative de coup d’Etat s’est achevé. Notre pays a subi de nombreux coups d’Etat et de nombreuses tentatives de coups d’Etat dans le passé et il a fallu de nombreuses années pour se remettre des souffrances et de la douleurs qu’ils ont engendrés.

Notre pays a payé un prix élevé pour ces coups d’Etat.

Le gouvernement actuel anti-démocratique, qui ignore le droit et l’opinion public, qui attaque les droits des travailleurs et dirige le pays depuis des année a conduit à cette situation.

 

Depuis toujours, les travailleurs et les classes populaires sont ceux qui ont payé le prix le plus élevé de ces coups d’Etat qui ont suspendu la plupart des droits humains les plus fondamentaux, détruit les libertés et attaqué les droits des travailleurs.

La suspension de la constitution, le démantèlement de l’Etat de droit, la suspension des libertés ne peuvent être acceptés qu’ils viennent de n’importe quelle bande de junte et de leurs mentalités autoritaires.

La classe ouvrière de Turquie reconstruira un Etat de droit, laïque, démocratique, indépendant et social avec détermination.

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16 juillet 2016 6 16 /07 /juillet /2016 14:27

Lu sur le site de l'UL-CGT d'Elbeuf

UD-CGT 76 - Edito de Pascal Morel, secrétaire de l'Union Départementale - "Le 49-3 ne nous arrêtera pas !"
UD-CGT 76 - Edito de Pascal Morel, secrétaire de l'Union Départementale - "Le 49-3 ne nous arrêtera pas !"
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16 juillet 2016 6 16 /07 /juillet /2016 14:22
Loi Travail - Contribution de la commission exécutive de l'UD-CGT de Seine-Maritime
Loi Travail - Contribution de la commission exécutive de l'UD-CGT de Seine-Maritime
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16 juillet 2016 6 16 /07 /juillet /2016 13:54
PARIS - 1er mai 1890

PARIS - 1er mai 1890

  • 11/07/2016
Sur le droit de manifester: quelques repères historiques.

Face au mouvement social contre la loi Travail dite El Khomri, le gouvernement a brandi la menace de l’interdiction de manifester, et l’a même mise en œuvre. L’occasion d’un retour sur l’histoire pour tâcher de mieux comprendre dans quelle cadre juridique se sont déroulées les manifestations au cours des 19 et 20 ème siècles.
C’est le décret-loi du 23 octobre 1935 qui fixe, pour la première fois, une réglementation d’ensemble sur l’action de manifester sur la voie publique. Avant cela, les textes sont rares et ne donnent pas de véritable statut juridique à la manifestation.

« 26 août 1789″: la Déclaration des Droits de l’Homme et du Citoyen, dans son article 10, affirme que « nul ne doit être inquiété pour ses opinions, même religieuses,pourvu que leur manifestation ne trouble pas l’ordre public établi par la Loi >>.

« 27 juillet 1791″: loi qui criminalise, sous les termes d’attroupement séditieux,« tout rassemblement de plus de quinze personnes s’opposant à l’exécution d’une loi, d’une contrainte ou d’un jugement ».

« 3 septembre 1791″: la constitution garantit aux citoyens « la liberté de s’assembler paisiblement et sans arme, en satisfaisant aux lois de police ».

« 10 avril 1838  »: loi qui précise que « toutes personnes qui formeront des attroupements sur la place ou la voie publique seront tenues de se disperser à la première sommation des préfets, sous-préfets, maires, adjoints, magistrats et officiers civils chargés de police judiciaire ».

« 7 juin 1848″: loi qui organise la répression des attroupements d’individus armés ou susceptibles de troubler la paix publique.

« 1884 et 1907″: débats à la Chambre des députés qui posent la question du droit de manifester. En 1907, Clemenceau refuse le principe d’un droit de manifester mais appelle les organisations syndicales et politiques à mieux les encadrer et à les organiser en lien avec l’autorité publique : « Je ne suis pas bien sûr qu’il y ait un droit de manifestation ; mais je suis d’avis cependant qu’il peut et qu’il doit y avoir une tolérance de manifestation ».

C’est dans ce contexte de relatif vide juridique que les manifestations se développent au 19 ème siècle.

La manifestation apparait moins comme un droit que comme une pratique de fait soumise à tolérance de la part de l’administration. Elle s’inscrit pleinement dans le rapport de force travail/capital.

Les pouvoirs publics la regardent avec méfiance, craignant toujours la dérive insurrectionnelle.

Les heurts entre manifestants et forces de l’ordre sont en effet quasi-systématiques. Jusqu’à la manifestation « pacifique » du 17 octobre 1909, négociée avec les pouvoirs publics et encadrée par les « hommes de confiance », toutes les manifestations syndicales dans la capitale sont interdites.

« 25 octobre 1935″: décret-loi, adopté dans le contexte des manifestations de rue des ligues d’extrême-droite, qui réglemente la manifestation (déclaration préalable notamment).

Malgré le décret-loi de 1935, le droit de manifester reste très ambiguë. Du point de vue juridique, si la manifestation n’est pas condamnée, rien ne la consacre et ne la garantie pour autant. La « liberté de manifestation » reste précaire dans son principe et fortement encadrée quant à sa pratique.

« 1946 et 1977  »: deux tentatives de constitutionnaliser le droit de manifester échouent.

« 4 novembre 1950″: la Convention européenne des droits de l’Homme dispose dans son article 9 que « la liberté de manifester sa religion ou ses convictions ne peut faire l’objet d’autres restrictions que celles qui, prévues par la loi,constituent des mesures nécessaires, dans une société démocratique, à la sécurité publique, à la protection de l’ordre, de la santé ou de la morale publiques, ou à la protection des droits et libertés d’autrui ».

« 8 juin 1970″: loi dite « anticasseurs ». L’article 314 de cette loi, souvent appliqué dans les années 1970, porte atteinte à la liberté de réunion et d’expression et au droit syndical.

« 23 décembre 1981  »: loi n°81-1134 qui abroge la loi du 8 juin 1970 et ramène le système juridique français à son équilibre traditionnel.

« 18 janvier 1995  »: le Conseil constitutionnel reconnaît, dans sa décision n°94-352 DC, que la liberté de manifester est une composante majeure de la liberté d’expression.

Tout au long du 20 ème siècle, la manifestation s’est affirmée comme un des modes d’action principaux du mouvement ouvrier et s’est inscrit à part entière dans le fonctionnement démocratique. Si la pratique de la liberté de manifestation s’est située loin des textes, elle s’est inscrite pleinement dans le cadre de la liberté d’expression et dans celui de la lutte des classes.

La décision du Conseil constitutionnel de 1995 a apporté toutefois une précision particulièrement importante, qui conforte le droit de manifester.


Note réalisée à partir des travaux suivants :
Hubert G. Hubrecht, « Le droit français de la manifestation », in Pierre Favre (sld), La manifestation, Presses de la Fondation nationale des sciences politiques, Paris, 1990, pp. 181-206.
Danielle Tartakowsky, Les manifestations de rue en France , 1918-1968, Publications de la Sorbonne, Paris, 1997.

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16 juillet 2016 6 16 /07 /juillet /2016 09:15
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15 juillet 2016 5 15 /07 /juillet /2016 09:36
Euro de foot : les inspecteurs du travail mis hors jeu
sur le site de l'UGICT-GT

Jusqu'à la demi finale de l'Euro du 7 juillet une règle non écrite affirmait que le foot « se joue à 11 contre 11 et à la fin c'est l'Allemagne qui gagne ».

 

Mais au terme de cet Euro 2016 il semble qu'une nouvelle règle du jeu se soit imposée. En effet, les pouvoirs publics ont fait en sorte que rien ne vienne gâcher la fête. Mais surtout qu'aucun inspecteur du travail ne vienne gâter la sauce en venant inspecter les stades et les fans zones pour vérifier les conditions de travail et d'emploi des salariés.

Les syndicats CGT et Sud du ministère du Travail ont en effet révélé une note de l'administration restreignant l'accès des inspecteurs du travail aux stades et fan zones pendant l'Euro de football.  La CGT du ministère du Travail a d'ailleurs déposé un recours devant le Conseil d’État pour invalider cette note de la direction générale du travail (DGT) datée du 17 mai qui précise "les conditions et le contexte juridique dans lesquels s'exerceront les contrôles des agents du système d'inspection du travail dans les enceintes sportives concernées" pendant l'Euro.

Concrètement, une liste des inspecteurs du travail devant intervenir sur les sites devait être transmise au préalable aux organisateurs et les inspecteurs du Travail devaient se soumettre à un processus d'accréditation systématique pour chacun de leurs contrôles, les privant de fait d'interventions inopinées comme il est d'usage pour mettre au jour d'éventuelles fraudes. 

Ce dispositif "constitue une dérogation aux règles habituelles d'intervention dans les entreprises qui se justifie d'une part par la situation d'état d'urgence dans laquelle se trouve la France mais également au nom de la mission de service public confiée aux organisateurs de l'Euro", explique l'administration de Myriam El Khomri. La gestion de la sécurité de l'Euro 2016 étant répartie entre l’État et la société organisatrice "Euro 2016 SAS", détenue à 5% par la Fédération française de football et à 95% par l'UEFA et celle des stades relevant de la compétence de l'organisateur, on a abouti à un joli paradoxe : ce sont en effet des agents de sécurité privés qui étaient chargés de contrôler et délivrer des accréditations d'accès aux inspecteurs du Travail de l'Etat qui justement avaient missions de contrôler entre autres leurs entreprises.

Une inspectrice du travail qui a réalisé plusieurs de ces contrôles, a décrit à l'AFP, sous couvert d'anonymat, des démarches "longues" et "difficiles", "excluant tout contrôle inopiné". Elle s'est interrogée sur "l'efficacité" de tels contrôles, ajoutant avoir eu "beaucoup de mal à obtenir la liste des sociétés intervenantes avec leurs sous-traitants" auprès des organisateurs de l'Euro.


Tout cela s'est joué en coulisses et en grand secret tandis qu'à deux reprises durant cette période de l'Euro, Manuel Valls a dégainé le 49.3 pour faire passer la loi Travail sans débat. Cette note nous dit que finalement le droit du travail est incompatible avec la compétition. On avait déjà bien compris que pour Hollande et Valls, c'était un obstacle à la compétitivité. Avec la réforme du Code du Travail et celle de l'inspection du Travail, la France a deux atouts maîtres pour décrocher les Jeux Olympiques.

Publié le lundi, 11 juillet 2016

http://www.ugict.cgt.fr/articles/actus/euro-foot-inspecteurs-travail-hors-jeu

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14 juillet 2016 4 14 /07 /juillet /2016 15:56
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Un collectif de salariés du Festival d'Avignon a déclaré "persona non grata" tout membre du gouvernement qui se rendrait dans les salles du festival In d'Avignon, selon un communiqué mercredi soir. "Dans le cadre de la lutte contre la loi travail et suite à l'assemblée générale du 12 juillet, les salariés du Festival ont été invités à se positionner sur le "persona non grata" aux spectacles du Festival In d'Avignon" , indique le communiqué.

Sur 125 votants, 88% ont voté pour déclarer "persona non grata" tout membre du gouvernement, soit 111 "oui", 10 "non" et 4 "blanc". "Il ne s'agit pas d'empêcher les spectacles de se tenir, mais de ne pas débuter un spectacle tant que le membre du gouvernement présent n'aura pas quitté la salle", a indiqué un membre du collectif.

[...]

Lire l'article intégral en cliquant sur le lien ci-après :http://www.lefigaro.fr/flash-actu/2016/07/14/97001-20160714FILWWW00023-le-gouvernement-persona-non-grata-a-avignon.php

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