Extraits de l'article paru sur "Rapports de force"

« Une fois de plus, on élude les vrais problèmes », affirme la fédération CGT de la Chimie (FNIC) dans un communiqué. Pour elle, la rationalisation-réorganisation de la production et la concentration en Asie de la fabrication sont les deux facteurs essentiels et oubliés par la ministre de la Santé. Cela pour le plus grand bénéfice des géants de l’industrie pharmaceutique.

Un exemple : SANOFI

    Sanofi est aussi en Pologne ...

  Et au Brésil ...

Commentaires AC : Sanofi a installé des usines dans 33 pays, notamment en Asie.

Pour soigner les populations locales ? 

Regarder la carte des profits de Sanofi ci-dessous :

Les plus gros chiffres d'affaires sont réalisés aux Etats-Unis et en Europe ... La production de Sanofi n'est donc pas vendue majoritairement dans les pays producteurs d'Asie ...

Décembre 2018 - Sanofi France annonce un plan "social" de 670 départs "volontaires" "dans le cadre d'un nouveau plan mondial de transformation" ...

Nos usines Sanofi sont donc délocalisées en Asie, non pas pour soigner, mais pour y faire fabriquer les médicaments par des salariés sous-payés.  Ces médicaments sont ensuite revendus et financés par notre Sécurité sociale que nous payons avec nos cotisations ... et nos impôts par le biais des allègements de charges et du CICE ...

Ce système est inefficace.  Nous manquons de médicaments.  Il est donc urgent de relocaliser et de nationaliser des usines pharmaceutiques en France.

Ce système est dangereux pour la santé.  Il faudra bien en changer un jour ou nous y laisserons notre santé et notre peau.  Ce système a un nom : CAPITALISME.

Voir l'intégralité de l'article lu sur "Rapports de force" ci-dessous :

Et ... Exemples :

Des syndicats et associations ont déposé lundi un recours devant le Conseil d'Etat pour contester un décret sur les sanctions applicables aux chômeurs dont la recherche d'emploi est jugée «insuffisante». Ils dénoncent une «soumission au travail forcé».

Extraits :

«Les chômeurs vont sortir des listes de Pôle Emploi. On ne les verra plus nulle part. Ça va les écraser.» [...]

"Dans les faits, le texte prévoit qu’en cas d’insuffisance de recherche d’emploi – comme le refus à deux reprises de deux «offres raisonnables d’emploi» par exemple – l’allocation-chômage puisse être «supprimée», et ce dès le premier manquement. " [...]

L'article intégral sur le site de Libération : https://www.liberation.fr/france/2019/07/08/controle-renforce-sanctions-les-chomeurs-se-rebiffent_1738760

Les éditions Tissot, à l'intention des chefs d'entreprises, expliquent comment saisir cette opportunité ...

Ou la scandaleuse refonte du code du travail au seul bénéfice des  entreprises.

Et aujourd'hui c'est pire encore : le salarié peut travailler gratuitement le jour et s'endetter auprès de ses maîtres pour payer son lit et sa nourriture !

Extraits

"Comme l’avait prévu la loi avenir professionnel, un nouveau type de CDD peut être conclu : le contrat d’accès à l’entreprise. Si ce contrat est conclu par les collectivités territoriales, il intéresse aussi les entreprises puisque le salarié concerné peut être mis à leur disposition à titre gratuit."

"Contrat d’accès à l’entreprise : une mise à disposition du salarié gratuite pour l’entreprise

Pendant la durée du contrat d’accès à l’entreprise, le salarié peut, avec son accord, (???) être mis à disposition d'un employeur pendant une durée maximum de 6 mois,(rien que ça ?) à titre gratuit, afin d'améliorer sa qualification, son insertion ou de favoriser sa transition professionnelle."

Et ce salarié gratuit, il sera compté comment dans les statistiques du chômage ? Une nouvelle rubrique "esclave" peut-être ?

Voir l'article de conseil aux employeurs sur le site : https://www2.editions-tissot.fr/actualite/droit-du-travail/cdd-experimentation-lancee-du-contrat-d-acces-a-l-entreprise?utm_campaign=Articles-E-News&utm_content=titre-article&utm_medium=e-news-actu&utm_source=pme&utm_term=titre-article