La condamnation de Sanofi est une bonne chose pour tous les salariés, qu'ils soient en CDI, en CDD ou intérimaires.

On compte 18% d'intérimaires au sein du groupe pharmaceutique Sanofi. Le site du Trait, en Seine-Maritime, est le plus touché avec  379 contrats précaires pour 853 CDI.

Dans l'industrie cette pratique des contrats précaires est fort utilisée par les patrons.  Chez Renault, on compte plus de 9000 intérimaires, essentiellement à la production, mais pas seulement.

En Normandie l'emploi intérimaire progresse, notamment dans l'industrie et les services .

Plus de 1500 intérimaires travaillent en Juin 2016 à Renault Cléon, 1200 à Sandouville. Le syndicat CGT-Cléon dénonce dans un tract du 12 juillet 2016 les pressions dont ils sont victimes : "éjectés" parce qu'ils "contestent", virés parce qu'ils n'ont pas la "bonne tenue". Ou plus simplement non repris par la suite. Ils servent de variable d'ajustement pour le capitaliste soucieux des dividendes des actionnaires.  C'est le cas aujourd'hui en 2017.  Carlos Ghosn, après s'être octroyé un beau cadeau de Noël, veut licencier la moitié des intérimaires, corvéables et jetables à merci.

L'emploi précaire permet de faire pression sur les salaires. A Renault-Cléon, les intérimaires ont toujours le salaire le plus bas, quelque soit le poste qu'ils tiennent, quelque soit le coefficient de la personne qu'ils remplacent ...

A ce compte là, on comprend pourquoi les entreprises y recourent de plus en plus massivement. Sans compter les emplois en CDD ...

Bien évidemment ce sont principalement les plus jeunes qui sont concernés. Façon de leur apprendre le "Tais-toi et travaille" si cher au patronat. Cela les précipite dans la précarité sociale et familiale : pas de CDI, pas de prêt bancaire pour la maison, plus difficile de trouver un appartement à louer, plus difficile de faire un crédit ... (AC)

La justice condamne le groupe pharmaceutique à payer 3,5 millions d’indemnités.

FRANCE. On entend par « travail précaire » ; « un emploi qui présente trop peu de garanties et qui engendre un profond sentiment d’incertitude sur l’avenir. Des revenus très faibles ou des contrats courts sont les principales sources du travail précaire ».

Lire la suite ici :http://acces-libre-presse.org/WordPress/2017/01/04/sanofi-abuse-du-travail-precaire/

Pourtant de 2008 à 2016 : Près de 30 milliards € de dividendes ont été versés aux actionnaires.
Pourtant de 2008 à mars 2016, plus de 10 milliards € ont été dilapidés en rachat / annulation d’actions. 

La CGT estime que le taux de précaires se situe à 18% au sein du groupe pharmaceutique.

La CGT du groupe pharmaceutique Sanofi a dénoncé lundi "l'utilisation abusive de mains d’œuvres précaires", avançant le chiffre de 130 salariés ayant obtenu gain de cause auprès des prud'hommes depuis 2014.

[Le site de Le Trait (Seine-Maritime) serait le plus touché avec 379 contrats précaires pour 853 CDI]

Forte hausse du nombre de CDD et d'intérimaires. Selon la CGT, 50 salariés ont obtenu la requalification de leur contrat en CDI (dont 45 sur le site du Val-de-Reuil, dans l'Eure) et 80 ont reçu un total de 3,5 millions d'euros d'indemnités. Lors du dernier procès, le 16 décembre dernier, 15 anciens salariés ont obtenu chacun en moyenne 80.000 euros d'indemnités, a déclaré le syndicat. Selon la CGT, le nombre de CDD et d'intérimaires a fortement augmenté entre 2007 et 2016, passant d'environ 2.500 personnes à 4.000. Le syndicat estime que le taux de précaires se situe à 18%, "alors même que la santé financière (du groupe) n'est plus à démontrer".[...]

Lire la suite sur le site d'Europe 1 :http://www.europe1.fr/economie/sanofi-la-cgt-denonce-une-utilisation-abusive-des-contrats-precaires-2940506

par Jacques Sapir ·

Publié sur Russeurope le 29 décembre 2016

La situation économique et sociale de la France a atteint aujourd’hui un point critique. Non seulement la désindustrialisation y fait des ravages, mais le chômage de masse menace de faire basculer notre pays socialement dans un retour au XIX siècle (ce qui est même théorisé par certains) et politiquement dans l’anomie. Seule, une forte croissance peut permettre au pays de surmonter les problèmes politiques auxquels il est confronté et d’affronter les défis des prochaines décennies. Car, ces défis sont multiples. Il s’agit à la fois de mettre fin au chômage de masse[1], de préserver notre modèle social hérité de la Libération de 1945 (et qui est attaqué tant par François Fillon que par Emmanuel Macron ou Manuel Valls), mais aussi de réaliser des avancées nécessaires et urgentes dans le domaine écologique. Il faut une croissance forte, mais une croissance qui profite à tous !

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Pour rappel, depuis deux ans, le Medef propose de supprimer deux des onze jours fériés du calendrier. L'organisation patronale estime que la mesure permettrait de créer 100 000 emplois.  Ben voyons ...

Pierre Gattaz avait promis 1 milllion d'emplois en échange du pacte de responsabilité.  Les Français n'ont rien vu.  En matière de promesses non tenues, Gattaz fait pire que Hollande.  En revanche ses patrons adhérents n'ont qu'à se louer de ce qu'il a obtenu des gouvernements Ayrault-Valls-Hollande.

Comptons

L’impôt sur les bénéfices des sociétés passera de 33,3 à 28 %, pour les PME dès 2017 puis pour toutes les entreprises en 2020, tandis que le taux du CICE (crédit d’impôt compétitivité emploi), créé par le gouvernement socialiste en 2012, passera de 6 à 7 % en 2017 pour les salaires jusqu’à 2,5 fois le smic.

La baisse d’impôt sur le revenu ne représentera qu’un milliard d’euros, tandis que la baisse de la fiscalité des entreprises représente 3,3 milliards d’euros pour le budget de l’État. À quoi s’ajoutent les 32 milliards de cadeaux aux patrons au titre du CICE et du pacte de responsabilité.

Merci patron !