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ACTION COMMUNISTE

 

Nous sommes un mouvement communiste au sens marxiste du terme. Avec ce que cela implique en matière de positions de classe et d'exigences de démocratie vraie. Nous nous inscrivons donc dans les luttes anti-capitalistes et relayons les idées dont elles sont porteuses. Ainsi, nous n'acceptons pas les combinaisont politiciennes venues d'en-haut. Et, très favorables aux coopérations internationales, nous nous opposons résolument à toute constitution européenne.

Nous contacter : action.communiste76@orange.fr>

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Humeur

Chaque semaine, AC attribue un "roquet d'or" à un journaliste qui n'aura pas honoré son métier, que ce soit par sa complaisance politique envers les forces de l'argent, son agressivité corporatiste, son inculture, ou sa bêtise, ou les quatre à la fois.

Cette semaine, sur le conseil avisé de la section bruxelloise d'Action communiste, le Roquet d'Or est attribué  à Thierry Steiner pour la vulgarité insultante de son commentaire sur les réductions d'effectifs chez Renault : "Renault fait la vidange"...  (lors du 7-10 du 25 juillet).


Vos avis et propositions de nominations sont les bienvenus, tant la tâche est immense... [Toujours préciser la date, le titre de l'émission et le nom du lauréat éventuel].

 

 
11 août 2018 6 11 /08 /août /2018 13:28

Compliqué pour le FN, pardon le RN.  Ses amis italiens votent une loi contre la précarité à Rome. Ses amis autrichiens votent pour l'allongement de la durée du travail et la flexibilisation à Vienne.  L'extrême-droite va toujours là où elle peut ramasser des voix. Si un jour pour cela,  il faut se muter en fervent soutien de l'UE pour cela, elle le fera ...

Opposants à l'allongement de la journée de travail et à la précarisation à Linz en Autriche.  Reuters.

L’Autriche passe à la journée de travail de douze heures

Publié le

Lors d’une séance houleuse au Parlement, la droite au pouvoir à Vienne a adopté, le 5 juillet, une nouvelle loi sur l’allongement et la flexibilisation du temps de travail. Journée de douze heures et semaine de soixante heures entreront en vigueur le 1er septembre.

La journée de travail de douze heures entrera en vigueur dès l’automne”, titre le tabloïd autrichien Kronen-Zeitung. Adoptée le 5 juillet à l’Assemblée par les partis de la coalition au pouvoir (ÖVP-FPÖ, droite et extrême droite) et le parti libéral (NEOS), en dépit des protestations de l’opposition qui brandissait dans l’hémicycle une foule de pancartes pour afficher son désaccord, la loi sur l’allongement et la flexibilisation du temps de travail, prévue pour 2019, entrera en vigueur le 1er septembre. [...]

La suite ci-dessous :

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10 août 2018 5 10 /08 /août /2018 10:53
mercredi 8 août 2018 sur le site de l'UD-CGT Paris

On juge une société à la manière dont elle traite ses citoyens en souffrance psychique !

Le GHU (groupement hospitalo-universitaire), va voir le jour au 1er Janvier 2019 : il naitra de la fusion des 3 hôpitaux psychiatriques parisiens actuels (Sainte Anne, Perray Vaucluse, Maison Blanche). Cette fusion, guidée par la seule volonté de réduire les dépenses de santé, va entraîner une nouvelle et insupportable dégradation de la qualité et de l’offre de soins par la diminution drastique des moyens humains. [...]

La suite ici : http://cgtparis.fr/spip.php?article3421

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10 août 2018 5 10 /08 /août /2018 10:30
Première victoire - Suspension des ventes des 6 McDonald's marseillais
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10 août 2018 5 10 /08 /août /2018 10:22
Extrait, vu sur le site de La Marseillaise :
"Contournement du droit social

En avril 2017, un rapport de la CGT McDonald’s et l’association ReAct analysait « comment McDonald’s ampute les revenus des salariés et les recettes du trésor public ». Le document pointe « le morcellement des structures franchisées » qui permet d’éviter les seuils sociaux par la création de plusieurs sociétés juridiquement distinctes. Ainsi : « McDonald’s n’a pas à mettre en place un Comité d’Entreprise ni un comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) qui sont obligatoires dans les entreprises de plus de 50 salariés », selon le rapport. Enfin les salariés peuvent « se voir privés du droit à des délégués syndicaux, à des accords collectifs. »

La suite ci-dessous :

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8 août 2018 3 08 /08 /août /2018 08:14

Publié 07/08/2018 sur le site de P Nie

Mobilisation. En cette période estivale, le personnel, le collectif de défense de la maternité, et le syndicat FO ne baissent pas les bras. Tous envisagent de durcir leur mouvement en septembre.

La suite ici :https://www.paris-normandie.fr/actualites/societe/sante/les-opposants-a-la-fermeture-de-la-maternite-de-bernay-ne-desarment-pas-JH13507608?utm_source=Utilisateurs+du+site+LA+NEWS&utm_campaign=ec09000018-RSS_EMAIL_CAMPAIGN&utm_medium=email&utm_term=0_233027d23b-ec09000018-138685717

 

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6 août 2018 1 06 /08 /août /2018 15:49

La nouvelle gauche, c'est-à-dire le Parti socialiste responsable de la première loi travail se refait une santé politique avec l'aide des Insoumis et du PCF. Il ne leur aura pas fallu beaucoup de temps. Et à la prochaine manif contre la casse des retraites ou celle de la sécurité sociale, je verrai à nouveau un(e) manifestant(e) brandir une pancarte :"Moi j'attends 2022" ? Comme j'avais vu une manifestante à Rouen avec une telle pancarte : "Moi j'attends 2012" ... C'est quoi la mémoire de classe ? ça n'existe plus ? Un petit tour et on recommence ? On n'est pas sorti de la confusion politique. Méfions-nous de l'abus de la "gauche" ... Yvette Genestal

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6 août 2018 1 06 /08 /août /2018 15:16
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3 août 2018 5 03 /08 /août /2018 21:52

La décision sur la fusion des académies de Caen et Rouen ne devait intervenir qu'en septembre. Les propos du Premier ministre, jeudi 2 août ont déclenché la colère des syndicats.

Ils sont furieux. Les syndicats annoncent une rentrée chaude en Normandie. En cause, la décision au sujet de la fusion de l’académie de Caen (Calvados) et Rouen (Seine-Maritime) qui semble bien actée par le ministre de l’Enseignement et le Premier ministre comme annoncée dans le quotidien Ouest-France, jeudi 2 août 2018. 

Manifestation des enseignants à Rouen en 2015
« Ils ont attendu qu’on soit tous en vacances… »

Le verdict était attendu en septembre… Après quatre reports successifs. Mais les propos du Premier ministre, Édouard Philippe comme du ministre de l’Éducation nationale Jean-Michel Blanquer dans Ouest-France, jeudi 2 août 2018 montrent bien la volonté du Gouvernement d’aller plus vite sur la question de la fusions des académies. [...]

Voir la suite ci-dessous :

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29 juillet 2018 7 29 /07 /juillet /2018 16:33
Toujours pas de baisse… de la précarité !

mercredi 25 juillet 2018

La ministre du Travail ne commente plus les chiffres du chômage, elle a même changé le thermomètre pour ne plus commenter les chiffres des inscrits à Pôle Emploi qui sont pourtant terriblement graves.
Le chômage ne baisse globalement pas, ni en métropole, ni en Outre-mer. La catégorie A augmente même de 0,1 %, entre le premier et le deuxième trimestre, à plus de 3,2 millions de chômeurs n’ayant pas pu travailler du tout.
Mais, les chiffres des catégories B et C sont tout aussi terribles : les travailleurs précaires, visés par la double peine de leur précarité forcée et de la baisse des allocations (quand ils en bénéficient) sont désormais 2 222 600, en augmentation de 4,3% sur un an.
Le président Macron a lui-même annoncé une nouvelle négociation pour faire plaisir au nouveau président du Medef et éviter, ainsi, toute surcotisation patronale sur les contrats courts. Le gouvernement entend également fondre dans l’assurance chômage certains minima sociaux comme l’ASS (allocation spécifique de solidarité, ouverte dans certains cas aux chômeurs en fin de droit).
On admire le double discours : officiellement, il s’agit de créer une allocation pour chômage de longue durée, alors que le gouvernement entend en réalité économiser 2,4 milliards d’euros de prestations sociales.
La politique menée depuis des années conduit à la destruction des emplois et de la protection sociale : Macron cherche à faire croire que la potion libérale n’a pas été efficace parce qu’elle n’a pas été assez forte…
Exigeons une politique de relance et soyons vigilants, dès la rentrée, lorsque les négociations assurance chômage reprendront en septembre !

Montreuil, le 25 juillet 2018

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29 juillet 2018 7 29 /07 /juillet /2018 14:26

Par Thomas Rabino

 

 

 

Pour la première fois dans l'histoire de la compagnie low cost irlandaise, des hôtesses et des stewards ont lancé une grève coordonnée en Espagne, au Portugal, en Italie et en Belgique pour protester contre leurs conditions de travail.

Ryanair est une compagnie à part. Très à part. Depuis 1995 et la nomination de Michael O'Leary au poste de directeur général, elle est passée du stade de société régionale à la position de numéro un en Europe. La recette ? Celle du low cost américain : un seul type d'avion pour obtenir de gros rabais à l'achat et simplifier la formation des équipages, quatre vols quotidiens par appareil au lieu de deux dans les compagnies traditionnelles, réservations par Internet, suppléments pour les bagages, tout payant à bord, vente de billets de tombola et d'articles aussi incongrus que des ustensiles de cuisine sur catalogue, et liaisons vers des régions peu desservies pour profiter de taxes aéroportuaires réduites.

A ce cocktail détonant qui permet de casser les prix et de mettre à mal la concurrence s'ajoutent des centaines de millions d'euros de subventions européennes et régionales, mais aussi un personnel surexploité. D'où ce mouvement de grève transnational unissant les 25 et 26 juillet des cabin crews portugais, espagnols, italiens et belges, mais aussi des pilotes irlandais, dont le mouvement a été programmé le 24 juillet. Une grande première. [...]

La suite ici :https://www.marianne.net/societe/ryanair-le-personnel-se-rebiffe

 

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