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ACTION COMMUNISTE

 

Nous sommes un mouvement communiste au sens marxiste du terme. Avec ce que cela implique en matière de positions de classe et d'exigences de démocratie vraie. Nous nous inscrivons donc dans les luttes anti-capitalistes et relayons les idées dont elles sont porteuses. Ainsi, nous n'acceptons pas les combinaisont politiciennes venues d'en-haut. Et, très favorables aux coopérations internationales, nous nous opposons résolument à toute constitution européenne.

Nous contacter : action.communiste76@orange.fr>

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Humeur

Chaque semaine, AC attribue un "roquet d'or" à un journaliste qui n'aura pas honoré son métier, que ce soit par sa complaisance politique envers les forces de l'argent, son agressivité corporatiste, son inculture, ou sa bêtise, ou les quatre à la fois.

Cette semaine, sur le conseil avisé de la section bruxelloise d'Action communiste, le Roquet d'Or est attribué  à Thierry Steiner pour la vulgarité insultante de son commentaire sur les réductions d'effectifs chez Renault : "Renault fait la vidange"...  (lors du 7-10 du 25 juillet).


Vos avis et propositions de nominations sont les bienvenus, tant la tâche est immense... [Toujours préciser la date, le titre de l'émission et le nom du lauréat éventuel].

 

 
13 novembre 2017 1 13 /11 /novembre /2017 22:58

Nouveau portrait des personnages qui ont marqué l'histoire du Havre depuis 1517. 
Louis Eudier a traversé le 20è siècle avec Le Havre. Il fut l'un des leaders syndicaux de l'importante classe ouvrière de la ville.
Il sera ensuite déporté à Auschwitz, d'où il reviendra en 1945. 

Par Danilo Commodi

L'histoire sociale du Havre est très riche. Lors des manifestations contre la loi travail en 2016, elle fut même surnommée "capitale de la grève". Parmi tous les leaders syndicaux qui ont traversé cette histoire, Louis Eudier occupe une place particulière.
Né en 1903, il milite avec les anarcho-syndicaliste dès qu'il entre dans le monde professionnel. En 1922, Le Havre connait l'une des plus longues grèves du pays : 110 jours. Eudier fait partie des derniers irréductibles sur les barricades du Cour de la République où quatre militants sont morts. [...]
Lire la suite ci-dessous :
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13 novembre 2017 1 13 /11 /novembre /2017 06:00

Soyons massivement en grève le 16 novembre et discutons dès maintenant des actions à mener pour construire ensemble un mouvement interprofessionnel pour faire reculer le gouvernement et pour gagner sur nos revendications !
 

ROUEN : 10h30 Cours Clémenceau
LE HAVRE : 10h30, arche des containers
DIEPPE : 10h30 devant la gare
EVREUX : 14h00, bld du 14 juillet, collège Neruda
LILLEBONNE : 14h30 théâtre romain

Loi travail II pour accélérer la précarisation et l’exploitation de tous les salariés, austérité pour les services publics, 13 milliards de coupes budgétaires prévus, attaques contre le pouvoir d’achat des fonctionnaires et des retraités, gel des salaires, jour de carence, hausse de la CSG, introduction du principe de sélection à l’université : après les fortes journées des 12 et 21 septembre, et la mobilisation puissante de la fonction publique le 10 octobre, le gouvernement Macron-­Philippe poursuit toujours une politique dure et violente contre les salariés, les plus précaires, les privés d’emplois et les jeunes.

Pour la fonction publique, la suppression de 120 000 postes, les licenciements des contrats aidés, le gel des salaires, le délai de carence, sont autant d’attaques contre lesquelles nous, salariés de la fonction publique, devons nous défendre. Le 10 octobre, les salariés du public se sont très massivement mobilisés, avec la volonté affichée de se lier aux salariés du privé. Malgré des dividendes pour les seuls actionnaires déjà faramineux en 2016 (51, 4 milliards), le gouvernement explique cette austérité par une situation budgétaire « catastrophique », tout comme il explique la facilitation les licenciements et la précarisation des salariés par le besoin d’être concurrentiel, la fin de l’ISF par la nécessité d’investir et l’entrée en catimini de la sélection à l’université par un niveau trop faible des lycéens.

Ne soyons pas dupes, Macron a fait le choix d’une politique libérale qui sert les seuls intérêts des capitalistes et des plus riches, au détriment des salariés, des jeunes, des retraités... Face à cela, il nous faut l’unité la plus large possible entre les secteurs différents : c’est tous ensemble qu’il faut lutter pour donner un coup d’arrêt à cette politique.

Les revendications des personnels de l’éducation sont similaires à celles de toute la fonction publique et des salariés du privé. Nous serons en grève et dans la rue le 16 novembre pour des emplois statutaires, pour nos conditions de travail liées aux conditions d’enseignement, pour nos salaires et pour une éducation de qualité, dotée des moyens à la hauteur des besoins. Mais aussi pour un code du travail protecteur et une université sans sélection.

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4 novembre 2017 6 04 /11 /novembre /2017 10:16

Tout le jeu de la CFDT consiste à appuyer sur le fond la politique mise en oeuvre par Macron, tout en communiquant pour l'opinion et les salariés sur le thème " On n'est pas la courroie de transmission du pouvoir" et "si on ne nous écoute pas, nous allons réagir".

Attendant ainsi des signes de soit-disant contre-parties aux abandons face aux contre-réformes et à la remise en cause systématique de tous les conquis sociaux.

La CFDT serait donc le syndicat qui convient à l'ère macronienne ... pour faire passer les mauvais coups qui se préparent.

Mais rien ne dit que ça va se passer comme l'oligarchie le souhaite car la réponse appartient aux travailleurs et que de nombreux indices indiquent la montée des mécontentements et la fragilisation déjà du nouveau pouvoir.

Ce n'est donc par sûrement pas sur la CFDT que les travailleurs peuvent compter !

[...]

La suite ci-dessous :

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31 octobre 2017 2 31 /10 /octobre /2017 06:41
Lu sur :
http://cgtchomeursrebelles56.blogspot.fr/2017/10/1er-novembre-assurance-chomage-les.html

Les "négociations" de l'assurance chômage sont de grands moments de théâtre :
Le MEDEF, qui co-dirige l'UNEDIC avec la CFDT ou FO depuis des années, fait semblant de "négocier" avec l'ensemble des syndicats. En réalité, il se contentera d'un accord avec ses "partenaires" de toujours.
Souvent, la CFE-CGC signe aussi. La CFTC se cale sur la position de la CFDT.


 



La CGT, seul syndicat qui organise les chômeurs, a une autre analyse que le MEDEF et ses partenaires, qui considèrent que c'est aux chômeurs de payer la crise : Au lieu de baisser les droits des chômeurs, la CGT propose de faire payer ceux qui abusent du système, c'est-à-dire les patrons qui abusent des contrats pourris (interim, CDD, temps partiel avec salaire de misère).

De fait, un salarié en CDI temps plein ne coûte rien à l'assurance chômage tant qu'il est sous contrat.
Il ne coûte à l'assurance chômage que si il est licencié.
En revanche, un salarié sous contrat intérim, CDD, ou temps partiel, va forcément, et rapidement, se retrouver au Pôle emploi, et donc être indemnisé.
Les patrons qui abusent des CDD, intérim, et autres temps partiels payés une misère, devraient donc, vu qu'ils coûtent cher à l'assurance chômage, contribuer plus à l'assurance chômage.

Ce n'est pas le choix qui a été fait par les signataires de l'accord de l'assurance chômage du 14 avril 2017 qui s'applique - en plus grande partie - le 1er novembre 2017. Pour ces signataires, il est urgent de faire quelque chose concernant la dette cumulée de l'assurance chômage, soit 30 milliards d'euros, un an de budget de l'assurance chômage. 
Et c'est aux victimes de la crise de payer la note.


Les intérimaires : Une baisse d'allocation jusqu'à -28%

Les intérimaires qui subissaient une intense précarité - illégale - liée à des contrats à la semaine, seront ceux qui subiront la plus forte baisse de leur allocation.
Cas-type : Un allocataire qui cumulait un contrat par semaine pendant 4 mois, et qui travaillait 5 jours par semaine, était indemnisé, à l'issue de ses contrats, sur la base suivante : 

Salaire journalier de référence : Revenu brut hebdomadaire / 5

Mais ça, c'était avant ! 
A partir du 1er novembre, il sera indemnisé sur cette base : 

Salaire journalier de référence : Revenu brut hebdomadaire / 7

Sur une semaine, la perte est de 28%. Les intérimaires au "contrat à la semaine" vont donc voir leur allocation baisser de 28%. 
L'argument avancé par les signataires de la convention (MEDEF, CGPME, U2P, CFDT, CFTC, CFE-CGC et FO) ? L'équité
Il est donc, pour ces signataires, "équitable" que ce soient les intérimaires, victimes de la précarité, qui subissent une baisse de leur allocation, pour renflouer les caisses de l'Unedic. 
Pour les intérimaires, ce sera donc la TRIPLE PEINE : précarité, surmortalité au travail, baisse d'allocation. Encore bravo aux signataires de la convention. [...]

Lire la suite ci-dessous :

 

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29 octobre 2017 7 29 /10 /octobre /2017 06:44

PSA Sochaux : anti-CGT recommandé à l'embauche !

Publié le par FSC

SOURCE : Le site confédéral de la CGT

 

La photo de la page a atterri il y a quelques semaines dans la boîte aux lettres du syndicat CGT de Sochaux. C'est écrit dans un grand cahier à spirale, au beau milieu d'une page à petits carreaux : « Entretien embauche - 2 Nouveaux - Parcours intégration anti-CGT. »

Pour Jérôme Boussard, secrétaire général de la CGT du site PSA de Sochaux, « pas besoin d'une analyse graphologique c'est le cahier de travail et l'écriture du chef du personnel de nuit, il n'y a pas de doute possible ». Puis il ajoute : « On ne veut pas jouer aux martyrs, mais cela prouve une fois de plus que notre syndicat fait l'objet de discriminations à répétition de la part de la direction sochalienne, tout est fait pour dissuader les nouveaux embauchés de militer à la CGT. » [...]

La suite sur le site du Front Syndical de classe :

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25 octobre 2017 3 25 /10 /octobre /2017 22:44

 

 

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23 octobre 2017 1 23 /10 /octobre /2017 16:27
Mairie de Mantes-la-Ville - Le personnel s'est exprimé - C'est sans appel : Près de 83% pour les propositions de la CGT
Mairie de Mantes-la-Ville - Le personnel s'est exprimé - C'est sans appel : Près de 83% pour les propositions de la CGT

C'est le résultat du référendum organisé par le maire FN à Mantes-la-Ville sur le maintien de 11 jours de congés payés.

Une consultation que le maire avait pourtant préparée seul en prenant le soin d'exclure la CGT du bureau de vote et de l'organisation "histoire de recueillir vraiment l'avis du personnel" (sic).

Sur 325 inscrits, 260 ont été voté (soit 80%).

La proposition soutenue par le maire (transformation des jours de congés en RTT) a recueilli 45 voix (17,30%).

La proposition de la CGT (maintien des 11 jours de congés) a recueilli, elle, 215 voix et 82,70%.

 

Comme l'indique le syndicat CGT, c'est sans appel !

Le maire d'extrême-droite pourtant aura tout fait pour obscurcir les termes de la revendication, jetant le masque au fur et à mesure que le mouvement social se développait.

Indiquant tout d'abord que "ce n'était pas de sa faute" mais qu'il s'agissait d'une obligation légale, devant la détermination des salariés il se tortillait ensuite lamentablement prétextant vouloir vérifier "la légalité d'un accord" (qu'il refusait de signer).

Lire la suite sur le blog d'un conseiller municipal communiste ci-dessous :

http://www.marcjammet.fr/2017/10/mairie-de-mantes-la-ville.pres-de-83-pour-les-propositions-de-la-cgt.html

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11 octobre 2017 3 11 /10 /octobre /2017 18:03
mardi 3 octobre 2017

La société STN Groupe, sous-traitante pour l’hôtel Park Hyatt Vendôme à Paris, vient de signer un accord avec la CGT-Hôtel de prestige et économiques (HPE).

Les femmes de chambre, équipiers et gouvernantes vont voir leurs salaires revalorisés de 225 € bruts par mois en moyenne et ont obtenu une deuxième journée par an au titre de l’habillage-déshabillage ainsi qu’une journée supplémentaire de congés payés après cinq ans d’ancienneté.[...]

La suite ci-dessous, sur le site de la CGT :

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11 octobre 2017 3 11 /10 /octobre /2017 17:04
Pour une nouvelle convention, les métallos appellent à la mobilisation

vendredi 6 octobre 2017

Le 13 octobre prochain, la Fédération CGT de la métallurgie appelle à la mobilisation. « Elle porte depuis de nombreux mois un projet de convention collective qui concerne aussi bien l’ouvrier que le cadre », explique Stéphane Flégeau, de la CGT métallurgie, dans cette interview vidéo. La fédération se bat surtout contre le projet patronal de convention collective, « une véritable régression moyenâgeuse. Le patronat veut nous faire revenir au paiement à la tâche, sans prise en compte des qualifications », s’insurge Stéphane Flégeau.

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10 octobre 2017 2 10 /10 /octobre /2017 07:52

LE MARDI 10 OCTOBRE
10H00 Cours Clémenceau à Rouen
10H30 à Franklin au Havre (AG éducation à 9h)
1OH30 devant la sous préfecture à Dieppe

 Appel de l'UD-CGT de Seine-Maritime :

Public -privé

FAISONS CONVERGER NOS

LUTTES

LE 10 OCTOBRE

!

> Pour la défense des services publics, des statuts...

> Le retrait des ordonnances Macron de casse de code du travail

 

Les 12 et 21 septembre, nous étions des centaines de milliers dans toute la France, à être en grève et à manifester contre les ordonnances Macron qui s’inscrivent dans la continuité de la loi El Khomri. Il s’agit d’une attaque sans précédent contre le monde du travail. Le projet du gouvernement répond très précisément aux revendications du MEDEF.

 

Accords d’entreprise moins favorables que la convention collective, licenciements collectifs facilités, suppression des CHSCT... Bref, on avance vers un code du travail par entreprise

La fonction publique est elle aussi fortement attaquée: suppression de 120000 postes, fin des contrats aidés, gel du point d’indice (sur les 7 dernières années, la chute du pouvoir d’achat des fonctionnaires est de 14%), mise en place d’un jour de carence en cas de maladie.

Mais les attaques du gouvernement et du MEDEF ne s’arrêtent pas là:

Attaques contre les chômeurs avec la réforme à venir de l’Assurance chômage et obligation d’accepter un emploi même non conforme à sa qualification, attaques contre le pouvoir d’achat des retraités par l’augmentation de la CSG. 60% des retraités seront ponctionnés davantage, alors que les pensions stagnent depuis des années. Sachant que pour la suite le gouvernement prépare une attaque générale contre tous les régimes de retraite.

Toutes ces mesures réduisent les droits des salariés, des jeunes, des chômeurs et des retraités. Tout est mis au service du CAC 40 et de la Finance, alors que d’autres solutions sont possibles.

Le 10 octobre, l’ensemble des syndicats de la fonction publique appelle à la grève. Pour gagner sur nos revendications, il faut unir nos forces: construire une lutte d’ensemble, salariés du privé, agents du public, précaires, chômeurs, lycéens, étudiants et retraités pour faire reculer le gouvernement MACRON.

 

Organisons ensemble la mobilisation pour:

Le retrait des Ordonnances Macron, l’abrogation de la loi El Khomri.

La défense du Code du travail et le rétablissement de la Hiérarchie des normes.

La défense des Services Publics, le maintien du statut de la Fonction publique et la hausse du point indiciaire pour tous.

Le maintien des Instances Représentatives du Personnel tel qu’existant (CE, DP, CHSCT...)

Le refus du plafonnement des indemnités pour licenciement frauduleux.

L’augmentation des salaires, des pensions et des minima sociaux.

Linterdiction des licenciements, la transformation des emplois aidés en CDI ou sous statut.

L’abaissement du temps de travail à 32h hebdomadaires, sans flexibilité avec embauche équivalente.

Le refus de la hausse de la CSG et l’abaissement des aides personnalisées aux logements.

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