Rassemblements et Manifestations en Seine-Maritime:
 

DIEPPE : 10 h 30 Place Pierre Semard (Gare SNCF)
EU : 15 h Place Guillaume Le Conquerant
FECAMP : 14 h 30 Espace Henri Dunant
LE HAVRE : 10 h Franklin
LILLEBONNE : 14 h 30 Esplanade de la Mairie
ROUEN : 10 h Cours Clemenceau

Mardi 31 janvier 2023 : étape 2 de la mobilisation générale contre le projet de réforme des retraites Macron / Borne !

Le droit à une retraite décente est une bataille que l’ensemble du monde du travail doit porter, car il intègre les questions d’emplois (qualité/quantité), de niveaux des salaires, d’égalité de traitement entre les Femmes et les Hommes, concourant au financement de tous les régimes de retraite.
La réforme voulue par le gouvernement est purement idéologique. Elle vise à capter les fonds dédiés au financement des retraites, pour notamment les redistribuer aux entreprises afin de préserver les marges de celles-ci, et aussi à remplir les poches des actionnaires.
LE SYSTÈME DE RETRAITE ACTUEL EST SOLIDE, ET IL DOIT ÊTRE RENFORCÉ !
La réforme des retraites est un choix politique subjectif. C’est bien une option libérale, et non pas une obligation sociale !

POUR RAPPEL :

• Les ressources du système de retraite : 332 milliards par an.
• 2021 : solde positif de 900 millions d’euros.
• 2022 : solde positif à 3,2 milliards d’euros

• DE L’ARGENT, IL Y EN A !
• DES SOLUTIONS, ON EN A pour CONSOLIDER TOUS NOS REGIMES DE RETRAITES !
• • Le PIB de la France est près de 5 fois supérieur aujourd’hui à ce qu’il était en 1981, lorsque l’âge de la retraite a été fixé à 60 ans. Le pays est plus riche aujourd’hui qu’il y a 40 ans.
• • Le patronat bénéficie d’exonérations de cotisations sociales : 66 milliards par an (deux fois l’impôt sur les sociétés). Il faut annuler ces exonérations !
• • Le CAC 40 a perçu 80 milliards de revenus financiers en 2022. Ces produits sont exonérés de cotisations sociales et la plupart de ceux qui en bénéficient vivent de ces dividendes et ne cotisent pas. Il faut taxer ces revenus, au moins à hauteur du taux de cotisation des salaires.
• • Imposer l’égalité salariale entre les femmes et les hommes représenterait 6,5 milliards par an versés pour le système de retraite.
• • Réduire le temps de travail à 32 heures hebdomadaires et créer de l’emploi, serait un autre levier pour alimenter notre régime de protection sociale dans son ensemble, le système de retraite, mais aussi le système de Santé et celui de l’assurance chômage…
• Les salariés ne doivent pas travailler plus !
• Mais plus de salariés doivent pouvoir travailler !
• 1 million d’emplois créés = + 10 milliards de cotisations retraites.
• 300 000 emplois créés dans la santé (qui en a bien besoin !) = + 5 milliards par an.
• 5 % d’augmentation générale des salaires = + 9,5 milliards.

Le combat est engagé et il nous faut le mener
toutes et tous ensemble !

Malgré la mobilisation massive du monde du travail ce 19 janvier dernier, le gouvernement continue « d’expliquer et de justifier » sa funeste réforme.
Cette réforme est inacceptable et va à l’encontre des intérêts de la population et de notre pays. 9 salarié.e.s sur 10 et 70% de la population y sont fermement opposé.e.s !
Les travailleuses et les travailleurs aspirent à partir à la retraite en bonne santé, et avec un niveau de retraite qui permette de vivre dignement.
La détermination est là. La force de la grève et des manifestations du 19 janvier ont été un premier signal fort envoyé au gouvernement.
La CGT travaille, dans l’unité syndicale et avec les organisations de jeunesse, dans ses organisations professionnelles, territoriales et ses syndicats, à poursuivre l’élargissement de la mobilisation dans les entreprises, les administrations et services et les lieux de vie, pour mettre en débat ses propositions avec les salarié.es, les privé.es d’emploi, les jeunes et les retraité.es, et gagner le retrait pur et simple de ce projet !
Ainsi, la CGT appelle les salarié.es à participer à toutes les initiatives locales proposées par nos organisations en territoire et à faire du 31 janvier 2023 une puissante journée de grèves et de mobilisations, et de porter haut et fort, et en couleur l’exigence que le gouvernement abandonne sa réforme des retraites.

Avec la CGT,

Extrait

"Il reste qu’en monopolisant la scène médiatique, les affaires de corruption confortent un silence abyssal sur l’essentiel : la responsabilité des institutions européennes dans le malheur des peuples, à commencer par les régressions économiques et sociales. A l’heure où Emmanuel Macron semble décidé à passer en force sur la réforme des retraites, qui soulignera le rôle de Bruxelles comme aiguillon et contrôleur ? Pourtant, dans son analyse de la situation de chaque Etat membre récemment publiée, la Commission rappelle que le Conseil de l’UE avait recommandé à la France, le 12 juillet 2022, de réformer le système de pensions en vue d’« unifier les règles des différents régimes ». Et elle laisse filtrer une certaine impatience : « jusqu’à présent, aucune mesure concrète n’a encore été précisée ».

Dans un entretien au journal "Le Parisien", jeudi, la Première ministre confirme que les contours de la réforme des retraites seront présentés le 15 décembre.

"L'ensemble des organisations syndicales de ce pays, notamment Force ouvrière, ont dit qu'il n'y avait pas de déficit. Le système est équilibré, il n'y a pas lieu de faire une réforme, notamment par le recul de l'âge de départ à la retraite", a expliqué jeudi 1er décembre sur franceinfo, Michel Beaugas, secrétaire confédéral de Force ouvrière. Elisabeth Borne a confirmé que les contours de la réforme des retraites seront présentés le 15 décembre. Le projet de loi sera examiné au Parlement "au printemps", pour "une entrée en vigueur avant la fin de l'été", détaille la Première ministre dans un entretien au journal Le Parisien (article pour les abonnés). "Les Français sont 77 % contre cette mesure, le recul de l'âge départ à la retraite, juste après les fêtes, on peut s'attendre à ce qu'il y ait des mobilisations et des grèves", a répondu Michel Beaugas.

franceinfo : Que pensez-vous des premières pistes évoquées aujourd'hui par la Première ministre Élisabeth Borne. Est-ce que ça vous laisse des marges de négociation ?

Michel Beaugas : Je crois qu'on a tous compris que le choix a été fait et que ça sera l'âge de départ à la retraite à 65 ans pour tout le monde et donc entrer en discussion dans les jours qui viennent sur le financement du système de retraites, alors que les positions du gouvernement sont claires, arrêtées par voie de presse. Eh bien ça va être compliqué.

Les organisations syndicales sont toutes opposées au recul de l'âge de départ à la retraite, elles sont toutes favorables à ce que, pour une fois, les entreprises puissent participer quand même à l'équilibre du système. L'ensemble des organisations syndicales de ce pays, notamment Force ouvrière, ont dit qu'il n'y avait pas de déficit. Le système est équilibré et que donc il n'y a pas lieu de faire une réforme, notamment par le recul de l'âge de départ à la retraite.

[...]

La suite ci-dessous :