Overblog
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog

ACTION COMMUNISTE

 

Nous sommes un mouvement communiste au sens marxiste du terme. Avec ce que cela implique en matière de positions de classe et d'exigences de démocratie vraie. Nous nous inscrivons donc dans les luttes anti-capitalistes et relayons les idées dont elles sont porteuses. Ainsi, nous n'acceptons pas les combinaisont politiciennes venues d'en-haut. Et, très favorables aux coopérations internationales, nous nous opposons résolument à toute constitution européenne.

Nous contacter : action.communiste76@orange.fr>

Rechercher

Humeur

Chaque semaine, AC attribue un "roquet d'or" à un journaliste qui n'aura pas honoré son métier, que ce soit par sa complaisance politique envers les forces de l'argent, son agressivité corporatiste, son inculture, ou sa bêtise, ou les quatre à la fois.

Cette semaine, sur le conseil avisé de la section bruxelloise d'Action communiste, le Roquet d'Or est attribué  à Thierry Steiner pour la vulgarité insultante de son commentaire sur les réductions d'effectifs chez Renault : "Renault fait la vidange"...  (lors du 7-10 du 25 juillet).


Vos avis et propositions de nominations sont les bienvenus, tant la tâche est immense... [Toujours préciser la date, le titre de l'émission et le nom du lauréat éventuel].

 

 
11 août 2018 6 11 /08 /août /2018 15:56
Michel Warschawski, 23-07-2018

L’adoption par le Parlement israélien de la « loi sur la Nation » est une confirmation de la dérive du gouvernement d’extrême droite pour lequel le caractère juif de l’État passe avant la démocratie. Et elle marque, selon une journaliste israélienne, « la fin de la démocratie ».

Carte 1 : Le rôle joué par les colonies

Carte 2 : La Cisjordanie aujourd’hui, un territoire fragmenté et contrôlé par Israël

Au dernier moment, juste avant la fin de la session parlementaire et le départ en vacances des députés, le Parlement israélien a voté la « loi sur la Nation », une loi constitutionnelle qui ne peut être abolie que par une majorité qualifiée. Une loi qui met la Cour suprême hors-jeu si elle envisageait de l’annuler, parce qu’elle contredirait les fondamentaux d’Israël comme « État juif et démocratique ». Cette loi s’ajoute à une autre loi, votée au cours de l’année, qui change radicalement l’équilibre entre les pouvoirs, et limite les possibilités de la Cour suprême de déclarer anticonstitutionnelle une loi votée par le Parlement (en hébreu ‘hoq ha-hitgabrut que l’on peut traduire par « loi sur la prééminence »).

Pourquoi cette urgence ? Pourquoi donner à cette loi une telle importance ? Avant de répondre à ces questions, résumons les dix articles de la loi sur la Nation :

 Israël est la patrie historique du peuple juif ;

 le symbole de l’État est le candélabre, son hymne est La Hatikvah (L’Espoir) ;

 la capitale d’Israël est le grand Jérusalem réunifié ;

 la langue officielle est l’hébreu ;

 l’État est ouvert à l’immigration juive ;

 l’État investira des moyens pour conserver ses liens avec les Juifs de l’étranger ;

 l’État encouragera la colonisation juive ;

 les calendriers officiels sont les calendriers hébreu et étranger (sic) ;

 Les journées du judéocide, du souvenir (des soldats tombés au front) et de l’indépendance sont des journées officielles ;

 le shabbat et les fêtes (juives) sont des journées chômées ;

 l’amendement de cette loi ne peut être voté que par une loi fondamentale (constitutionnelle), à une majorité de 61 députés.

[...]

La suite ici :https://orientxxi.info/magazine/israel-un-etat-juif-mais-pas-democratique,2561

Partager cet article
Repost0
10 août 2018 5 10 /08 /août /2018 10:30
Première victoire - Suspension des ventes des 6 McDonald's marseillais
Partager cet article
Repost0
10 août 2018 5 10 /08 /août /2018 10:22
Extrait, vu sur le site de La Marseillaise :
"Contournement du droit social

En avril 2017, un rapport de la CGT McDonald’s et l’association ReAct analysait « comment McDonald’s ampute les revenus des salariés et les recettes du trésor public ». Le document pointe « le morcellement des structures franchisées » qui permet d’éviter les seuils sociaux par la création de plusieurs sociétés juridiquement distinctes. Ainsi : « McDonald’s n’a pas à mettre en place un Comité d’Entreprise ni un comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) qui sont obligatoires dans les entreprises de plus de 50 salariés », selon le rapport. Enfin les salariés peuvent « se voir privés du droit à des délégués syndicaux, à des accords collectifs. »

La suite ci-dessous :

Partager cet article
Repost0
9 août 2018 4 09 /08 /août /2018 04:01

Au deuxième trimestre, les profits des grands groupes ont bondi de plus de 20 % aux Etats-Unis, et de 9 % en Europe.

LE MONDE |   Par

Magasin Apple à Sydney. Reuters.

Jusqu’ici tout va bien, et même mieux que bien. Dix ans après la crise de 2007-2008 qui avait vu le capitalisme mondial perdre pied, les principales multinationales de la planète sont plus en forme que jamais. Increvables et rayonnantes. C’est ce que montrent les résultats financiers trimestriels qu’elles publient en rafale depuis quelques semaines. [...]

La suite ici :https://www.lemonde.fr/economie-mondiale/article/2018/08/03/les-multinationales-plus-en-forme-que-jamais_5338834_1656941.html

Partager cet article
Repost0
4 août 2018 6 04 /08 /août /2018 18:32

Les médias des milliardaires, le gouvernement, l’Union Européenne ne cessent de vous le répéter, le système de retraites par répartition serait en déficit. C’est ce qui justifierait de geler les pensions, de reculer l’âge de départ à la sans décote de 60 ans hier à 67 ans, d’augmenter le nombre d’années de cotisations de 37,5 ans au début des années 1990 à 42 ans, désormais. Et puis de justifier la nouvelle attaque préparée par le régime , celle du passage de la retraite par répartition faisant jouer la solidarité entre tous, à un régime de retraite par points qui est le prélude à un système assurantiel privé de retraite par capitalisation, privatisée. Une réforme qui fait partie du programme de gouvernement fixé à  par la Commission Européenne.

Pourquoi s’attaquer au système de retraites par répartition ? Les pensions de retraite sont un gâteau énorme de 294 milliards d’euros qui échappe aujourd’hui au profit privé, à celui des multinationales de la Banque et de l’assurance qui n’en gèrent directement que 2 milliards. Si l’intégralité de ces 294 milliards d’euros passait à une gestion 100% privée, par des banques et des assurances privées, et que ces dernières ne réalisaient qu’un taux de marge de 5% sur la gestion (soit 4 fois moins que les frais de gestion et profits qui sont les leur, dans le cadre des assurances et mutuelles dans le domaine de la santé), les capitalistes mettraient la main sur près de 15 milliards d’euros chaque année.

Vous avez compris l’enjeu des “réformes des retraites maintenant” ?

Retraite par répartition : le système a plus de 113 milliards d’euros de réserve [...]

La suite ici :https://www.initiative-communiste.fr/articles/luttes/retraite-par-repartition-le-systeme-est-beneficiaire-de-116-milliards-deuros/

 

Partager cet article
Repost0
4 août 2018 6 04 /08 /août /2018 18:27

Pour RT France, l'avocat Régis de Castelanau a livré son analyse sur le feuilleton politico-judiciaire Benalla, démontant la défense de l'ancien collaborateur et comptant une vingtaine d'infractions pénales de la part des protagonistes de l'affaire.

Partager cet article
Repost0
1 août 2018 3 01 /08 /août /2018 23:40
Record du monde: les milliardaires qui s’enrichissent le plus vite sont les Français
Partager cet article
Repost0
29 juillet 2018 7 29 /07 /juillet /2018 14:26

Par Thomas Rabino

 

 

 

Pour la première fois dans l'histoire de la compagnie low cost irlandaise, des hôtesses et des stewards ont lancé une grève coordonnée en Espagne, au Portugal, en Italie et en Belgique pour protester contre leurs conditions de travail.

Ryanair est une compagnie à part. Très à part. Depuis 1995 et la nomination de Michael O'Leary au poste de directeur général, elle est passée du stade de société régionale à la position de numéro un en Europe. La recette ? Celle du low cost américain : un seul type d'avion pour obtenir de gros rabais à l'achat et simplifier la formation des équipages, quatre vols quotidiens par appareil au lieu de deux dans les compagnies traditionnelles, réservations par Internet, suppléments pour les bagages, tout payant à bord, vente de billets de tombola et d'articles aussi incongrus que des ustensiles de cuisine sur catalogue, et liaisons vers des régions peu desservies pour profiter de taxes aéroportuaires réduites.

A ce cocktail détonant qui permet de casser les prix et de mettre à mal la concurrence s'ajoutent des centaines de millions d'euros de subventions européennes et régionales, mais aussi un personnel surexploité. D'où ce mouvement de grève transnational unissant les 25 et 26 juillet des cabin crews portugais, espagnols, italiens et belges, mais aussi des pilotes irlandais, dont le mouvement a été programmé le 24 juillet. Une grande première. [...]

La suite ici :https://www.marianne.net/societe/ryanair-le-personnel-se-rebiffe

 

Partager cet article
Repost0
29 juillet 2018 7 29 /07 /juillet /2018 14:19

Écrit par  Agnès Masseï jeudi 26 juillet 2018 sur le site de  La Marseillaise :

Les grands équipementiers sportifs se détournent désormais de la Chine, devenue trop « chère », et lui préfèrent l’Indonésie, la Thaïlande et le Cambodge. Photo AFP AFP or licensors

Les maillots des champions du monde de foot arrivent bientôt sur le marché avec leurs deux étoiles. A la vente : 140 euros. A la production : 3 euros. Le collectif éthique sur l’étiquette met une nouvelle fois en lumière les pratiques des grands équipementiers sportifs. Quand les actionnaires empochent des dividendes colossaux, les travailleurs, eux, peinent à toucher « un salaire vital ».

[...]

La suite ici : http://m.lamarseillaise.fr/analyses-de-la-redaction/decryptage/71428-140-euros-le-maillot-dont-3-euros-de-production

Partager cet article
Repost0
28 juillet 2018 6 28 /07 /juillet /2018 04:57

par Olivier Petitjean

Imaginez que la Commission européenne commande des études à Philip Morris pour concevoir ses politiques de lutte contre le tabac, ou que des anciens employés de Total, Chevron ou ExxonMobil soient chargés de décider des meilleures mesures pour lutter contre le changement climatique, après avoir consulté leurs anciens collègues via des groupes d’experts et des rendez-vous de lobbying. Les instances européennes sont réputées pour être un paradis des lobbyistes, mais peut-être pas à ce point. Il est pourtant un domaine où c’est exactement ce qui est en train de se passer, selon un nouveau rapport de l’organisation bruxelloise Corporate Europe Observatory, publié en collaboration avec l’Observatoire des multinationales : celui de la lutte contre l’évasion et l’optimisation fiscales des grandes entreprises. [...]

La suite ici, sur l'"Observatoire des multinationales : http://multinationales.org/Comment-PWC-et-les-Big-Four-noyautent-les-politiques-europeennes-sur-l-evasion

Partager cet article
Repost0

Articles RÉCents