La réalité est toute autre.  Voici ce que l'on trouve sur le site de la CGT Renault :

"Intérimaires, Contactez-nous"

C'est qu'à l'usine Renault, des intérimaires, il y en a.  A la production, ce sont même les plus nombreux.  Plus de 1900 intérimaires ! Nombre en augmentation chaque année.  Alors les annonces d'embauche en CDI, c'est illusoire et trompeur.  En fait le nombre de salariés en CDI partant à la retraite n'est pas remplacé par des postes en CDI depuis des années ! Il y a toujours moins d'embauche en CDI que de départs.  Des esclaves pour Renault.  Car être intérimaire c'est risquer de ne pas voir se renouveler sa mission sous le moindre prétexte.  Des pressions inadmissibles, indignes, sont exercées sur ces salariés. Notamment les jours de grève.

Et si depuis quelque temps le nombre de CDI embauchés augmente à nouveau, c'est dû aux batailles syndicales, celles de la CGT.

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Le site de l’usine de Cléon (Seine-Maritime) du groupe Renault annonce 230 embauches, dont 200 Contrats à durée indéterminée (CDI).
Ces recrutements doivent être effectifs d’ici la fin de l’année 2018. [...]

La suite ici, sur le site de Fr3 Normandie : https://france3-regions.francetvinfo.fr/normandie/seine-maritime/rouen/usine-renault-cleon-va-recruter-230-personnes-1432671.html#xtor=EPR-521-[france3regions]-20180301-[info-titre3]

Voici des précisions que l'on peut lire sur le site de CGT-Renault Cléon : http://cgtrenaultcleon.fr/wp-content/uploads/2017/12/Tract-g%C3%A9n%C3%A9ral-S50.pdf