Commentaire d'AC : Le "dialogue social" n'est qu'une façon de masquer les rapports de classe et leur brutalité. Pour le PS, Hollande,Valls et leurs épigones on ne parle plus de "lutte de classes" dorénavant mais de "dialogue social". Alors évidemment dans ce cadre décidé par le MEDEF il est de très mauvais ton de déchirer la chemise d'un DRH. Puisqu'on vous dit que la lutte des classes n'existe plus et a été remplacée par le "dialogue social" ... Mais pourquoi donc la CGT s'obstine-t-elle donc à reprendre les mots du patronat ?
Publié par Le Mantois et Partout ailleurs
Communiqué de la CGT:
Négociations AGIRC- ARRCO
Le Medef impose un report du départ en retraite d’un an par rapport à l’âge du taux plein.
Les salariés qui ne pourraient différer leur départ subiraient les trois premières années de retraite un abattement de 10 % : une double peine pour les 56 % de salariés qui ne sont plus en emploi et pour les femmes dont la pension est déjà en moyenne inférieure de 40 % à celles des hommes et de 60 % pour les femmes cadres.
Les jeunes générations verraient le niveau de leurs futures pensions diminuer de 8,5 % supplémentaires.
Les retraités essuieraient de nouvelles baisses de leur pouvoir d’achat pendant trois années supplémentaires, outre le report au 1er novembre de la revalorisation de leurs pensions.
Au total la contribution des salariés actifs et retraités s’établirait à 95 % du besoin de financement contre 5 % pour le Medef : soit 5,7 milliards à la charge des salariés et retraités contre 300 millions pour le patronat.
Pour autant les régimes ARRCO et AGIRC ne seraient pas équilibrés. Le Medef propose donc de mutualiser les réserves des régimes. Il s’ensuivrait un épuisement anticipé de quatre années des réserves de l’ARRCO qui induirait à terme une baisse du niveau des pensions pour tous.
De surcroît, l’accord troque l’existence du régime complémentaire AGIRC contre un engagement à ouvrir une négociation interprofessionnelle sur la notion d’encadrement.
Un marché de dupes très lucratif pour le Medef !
Nouvelle preuve en est que le dialogue social nécessite l’intervention des salariés sur tous les sujets qui les concerne pour être efficace.
Montreuil le 16 octobre 2015
Et l'appréciation de Canaille le rouge à ce propos:
"C'n'est pas à l'Elysée, c'n'est pas à Matignon..." - Canaille le Rouge, le c@rnet, ses p@ges.
C'n'est pas dans les salons où campent les patrons qu'on obtiendra satisfaction... Si la dernière phrase du communiqué confédéral n'est pas encore un appel affirmé à l'action, il marque un t...
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