Publié par Michel El Diablo
11 juin 2015 : Grève nationale dans les hôpitaux
Après des années de plan d’économies, les directions des hôpitaux remettent en cause les accords sur la réduction du temps de travail signés en 2002.
Dans un premier temps, des hôpitaux sont passés de journées de 8h à du 7h36 ou 7h30, pour réduire le nombre de RTT.
Aujourd’hui, c’est le tour de l’AP-HP, qui constitue 10% de la Fonction Publique Hospitalière, avec ses 75.000 agents dans 38 hôpitaux. Si demain les agents de l’AP-HP cèdent, c’est tous les hospitaliers de France qui risqueront le même sort :
-les soignants passant de 7h36 à 7h20
-les administratifs, techniques et ouvriers en 7h, sans aucun jour de RTT
Déjà, le point d’indice est gelé depuis 2010, tandis que les charges sociales des fonctionnaires augmentent chaque année, ce qui fait que le salaire baisse d’année en année. Alors pas question de travailler demain 10 à 20 jours de plus pour un salaire en peau de chagrin !
LE 11 JUIN, les blouses blanches organisent un JEUDI NOIR !
La bataille des 35 heures va se passer le jeudi 11 juin, aussi l’ensemble des hospitaliers de France est appelé à faire grève ce jour-là.
Face aux menaces et intimidations de certains directeurs au comportement indigne d’un pays démocratique (huissier lors d’assemblées générales, policiers dans les halls, tableaux avec des noms de grévistes, etc.), il a été proposé aux agents de réduire l’activité :
-en ralentissant la saisie du codage PMSI qui sert au financement de l’activité hospitalière
-en laissant des trous dans les plannings des consultations
Tous ensemble, nous constituons une force tranquille :
IL FAUT AGIR
POUR NE PAS SUBIR !
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Monsieur le Directeur Général, L’organisation CGT du CHU de Toulouse vous confirme qu’elle dépose un préavis pour la grève du 11 juin 2015, (…) Cette journée s’inscrit dans le préavis de grève national déposé par la Fédération de la Santé et de l’Action Sociale pour le 11 juin 2015. Il est concomitant au préavis de l’intersyndicale de l’AP-HP contre la réforme des 35h et le plan d’austérité. Au CHU de Toulouse, nos revendications sont les suivantes :
Comme le prévoit la loi, nous nous tenons à votre disposition avec les personnels pour que cette période de préavis soit utilisée à trouver des solutions dans l’intérêt des patients et des personnels. Jean ESCARTIN Julien TERRIE |
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