Sanofi. Mercredi 23 novembre, la police a réprimé les grévistes de chez Sanofi à coup de matraques et de lacrymogènes. 

Depuis lundi, les travailleurs de chez Sanofi sont en grève pour demander des augmentations de salaires face à l’inflation et des embauches en CDI contre le développement des contrats précaires. A l’occasion de la réunion de fermeture des NAO (Négociations annuelles obligatoires), ce mercredi, la CGT avait appelé à un rassemblement devant le siège de Sanofi à Paris. Au bout de plusieurs heures, les grévistes ont tenté d’envahir les locaux, protégés par des cordons de CRS qui n’ont pas tardé à réprimer les travailleurs à coup de gazeuses et de matraques. Plusieurs grévistes ont notamment été touchés au visage. Les grévistes de chez Sanofi avaient déjà eu affaire à la gendarmerie la veille, à Sanofi le Trait (Seine-Maritime). Alors que 300 salariés étaient mobilisés pour bloquer le site, celle-ci intervenait pour forcer la sortie des camions. De quoi nous rappeler quel est le véritable rôle des « forces de l’ordre » et de la répression policière : protéger le capital et ses intérêts. Et à Sanofi, la situation ne déroge pas à la règle. Le 28 octobre, le groupe déclarait que le bénéfice par action ajusté pour 2022 avait augmenté d’environ 16 % et son bénéfice d’exploitation de 26,5 % au troisième trimestre, de quoi atteindre 4,5 milliards d’euros au total. Des chiffres exceptionnels réalisés grâce au travail des salariés qui subissent aujourd’hui l’explosion des prix. Face à l’inflation à laquelle les travailleurs sont confrontés, au mépris de la direction et à la répression policière, notre parti révolutionnaire Communistes apporte tout son soutien et toute sa solidarité aux grévistes.

Goodyear-Amiens. Après sa subvention, l’État accorde un prêt de 85 millions d’euros pour moderniser l’usine Goodyear (Dunlop) !!! Ce prêt vient s’ajouter à une subvention de 44,6 millions d’euros accordée en mars dernier par l’État à l’usine de pneus pour moderniser et agrandir son site d’Amiens Sud. Le principe avait été acté en mars dernier lors de la venue de l'ancien premier ministre Jean Castex à l’usine Goodyear Amiens Sud. Dans un décret paru ce samedi 26 novembre au Journal Officiel, l’État vient de valider un prêt de 85 millions d’euros accordé au géant américain du pneu qui emploie 800 salariés sur le site amiénois. Ce prêt s’inscrit dans le cadre d’un plan d’investissement massif de 150 millions d’euros destiné à agrandir de près de 10 000 m² l’usine et à moderniser l’outil de production «  de manière à répondre aux nouvelles exigences des clients de la filière automobile  » ! Une énorme bouffée d’air !!! Lors de sa visite, le Premier ministre avait aussi acté le versement par l’État d’une subvention de 44,6 millions d’euros à l’usine dans le cadre du plan France Relance destiné à réindustrialiser le territoire et à favoriser l’innovation (100 milliards d’euros dont 35 pour le seul secteur de l’industrie). En échange, Goodyear s’était engagé à investir 100 millions d’euros pour moderniser l’outil et produire des pneus à plus haute valeur ajoutée. «  On commençait à être inquiets. Si cet investissement ne se faisait pas, cela voulait dire la fermeture de l’usine dans quatre ou cinq ans  », craignait à l’époque le président d’Amiens Métropole Alain Gest (LR). Aucun mot sur les 1143 licenciements effectués en janvier 2014 lors de la fermeture après plus de 8 ans de combats de l'usine historique Goodyear situé de l'autre côté de la route, aucune pensée pour les familles détruites, les vies gâchées, les maladies professionnelles dues à la poussière de caoutchouc et à l'amiante, les nombreux suicides. Seul compte l'argent public distribué aux actionnaires américains qui à terme, les millions d'euros encaissés et un nouveau chantage à l'emploi, fermeront le site, comme chez Continental, Bridgestone, Michelin, etc … Goodyear compte 73 000 salarié-es travaillant sur 57 sites dans 23 pays à travers le monde et produit plus de 20 % de la production mondiale de pneumatiques.

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La suite ci-dessous :

Vu sur le site de l'UD-CGT 76

Rassemblement de soutien
Mardi 7 Juin 8h30
Devant le Conseil des Prud’hommes de Rouen
1 Place de la Madeleine (près de la préfecture)

Depuis le Jeudi 28 Avril 2022, neuf salariés, livreurs de colis de la société Lumina Services, société sous-traitante d’Amazon, se mobilisent avec l’aide de toutes les organisations de la CGT, pour faire valoir leurs légitimes droits, notamment le paiement de la rémunération qui leur est due (heures supplémentaires, salaire minimal…) et des papiers administratifs en règle.

Travailleurs sans-papiers pour 8 d’entre eux, ils ont été embauchés en toute connaissance de cause, en CDI pour économiser la prime de précarité et ont été renvoyés sans formalité quand ils ont voulu faire valoir leurs droits. La société Lumina Services ne leur a pas payé ce qui leur était dû et les a licenciés du jour au lendemain par voie de message vocal et de SMS.

Piquet de grève à proximité de l’entrepôt Amazon de Saint-Etienne du Rouvray, manifestation du 1er Mai et le 5 Mai sur la Zone industrielle, ils multiplient les actions pour demander à Amazon leur salaire et à la préfecture leurs papiers. Le 1er Mai Lumina Services se sabordait en congédiant ses autres salariés par messagerie WhatsApp.

Lundi 9 mai au matin, Amazon nous a communiqué qu’ils avaient terminé leurs « investigations » et décidé de ne plus employer Lumina Services. Mais ils refusent toute responsabilité dans le sort des salariés. C’est pourtant bien Amazon qui sollicite la création de ce genre de sous-traitant « 2.0 » (selon leur terminologie), entreprise zombie sans locaux, sans véhicules, sans compétences RH pour assurer les pointes de livraison de fin d’année et c’est Amazon qui est tenue pour responsable, selon le code du travail, de l’emploi de salariés sans autorisation de travail ou non déclarés. Les livreurs continuent leur combat pour récupérer les salaires dus et obtenir des promesses leur permettant d’obtenir des papiers.

Voir sur le site de la CGT : http://cgt-76.fr/la-lutte-des-livreurs-de-colis-damazon-continue/

La sous-traitance est la version la plus infâme du capitalisme du XXIème siècle.  Ni droit, ni loi pour les travailleurs de ces entreprises, précaires, souvent immigrés et exploités encore davantage. 

Pourtant, même si la pratique est révoltante, le droit et la loi existent.  Mais l'Etat français a réduit le nombre d'inspecteurs du travail.  Or le contrôle des sous-traitants et sous-traitants de sous-traitants réclame beaucoup d'enquêtes, beaucoup de travail.  Et Amazon s'est engouffré dans la brèche.  Pas de contrôle, pas de droit, pas de loi pour la multinationale étasunienne ...

On pourrait en conclure que l'Etat français est complice.

Neuf livreurs de la société Lumina Services, sous-traitante d’Amazon, dénoncent leur licenciement par téléphone, des conditions de travail difficiles et des retards de paiement. Ils manifestent depuis le jeudi 28 avril à Saint-Étienne-du-Rouvray.

Après avoir travaillé plusieurs mois pour la société de livraison Lumina Services, sous-traitante d’Amazon, neuf salariés ont été remerciés après s’être plaints du non-paiement de leur salaire. Licenciés par téléphone, ils ont entamé depuis jeudi 28 avril une mobilisation avec le soutien de la CGT devant l’entrepôt d’Amazon à Saint-Étienne-du-Rouvray.

Jeff Bezos ?  Un philanthrope, un amoureux de la science et de l'espace selon l'image qu'il aime à donner.  Sous le chapeau texan, un exploiteur sans âme.  Et l'homme le plus riche de la planète selon le dernier classement de Forbes ...

Un nouveau rapport révèle que les employés d’Amazon subissent deux fois plus d’accidents de travail que la moyenne du secteur.

Source : Scheerpost, Andrea Germanos / Common Dreams
Traduit les lecteurs Les-Crises

« Le bilan abyssal d’Amazon en matière de santé et de sécurité n’est pas un accident », indique le rapport.

Un nouveau rapport publié mardi accuse Amazon d’avoir un « bilan abyssal en matière de santé et de sécurité » en raison de son obsession pour les cadences de production, soulignant que les taux d’accidents du travail sont bien plus élevés que la moyenne du secteur de l’entreposage et de la distribution.

L’analyse, intitulée Primed for Pain : Amazon’s Epidemic of Workplace Injuries, a été publiée par le Strategic Organizing Center (SOC), un regroupement de quatre syndicats, et intervient dans un contexte d’examen approfondi des mauvais traitements infligés aux travailleurs par l’entreprise, parallèlement à une envolée des profits.

Le rapport est basé sur les données qu’Amazon a fournies à l’administration fédérale de la sécurité et de la santé au travail (OSHA) et couvre une période de quatre ans, de 2017 à 2020. [...]

La suite sur le site "Les Crises" :

Les salariés d'Amazon condamnent les cadences trop rapides et la suppression des pauses, le système de surveillance, les salaires faibles - Ils réclament des conventions collectives et des négociations sur leurs revendications.