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L’ordonnance n°2020-323 du 25 mars 2020, modifiée par l’ordonnance n°2020-389 du 1er Avril 2020, met en place, à titre exceptionnel, et sous certaines conditions, des dispositions dérogatoires sur la prise de congés payés, les jours de repos et la durée du travail. Ces dispositions ne peuvent s’étendre au-delà du 31 décembre 2020. Elles viennent compléter les dispositions de l’