En avril 2017, un rapport de la CGT McDonald’s et l’association ReAct analysait « comment McDonald’s ampute les revenus des salariés et les recettes du trésor public ». Le document pointe « le morcellement des structures franchisées » qui permet d’éviter les seuils sociaux par la création de plusieurs sociétés juridiquement distinctes. Ainsi : « McDonald’s n’a pas à mettre en place un Comité d’Entreprise ni un comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) qui sont obligatoires dans les entreprises de plus de 50 salariés », selon le rapport. Enfin les salariés peuvent « se voir privés du droit à des délégués syndicaux, à des accords collectifs. »
La suite ci-dessous :
[Mc Donald's ] Une pieuvre aux 30 000 franchisés dans le monde - Journal La Marseillaise
La renommée de la firme McDonald's n'est plus à faire. Son développement s'appuie sur ses nombreux franchisés, qui lui assurent des revenus toujours plus importants, à coût social moindre. " ...
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