« Travail dégradé, personnel épuisé, résidents en danger » : c’était l’un des slogans affichés lors des piquets de grève suivis par plus de 30 % des salariés d’établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) en janvier dernier. La mobilisation s’est étendue tout au long du printemps, attirant une attention inédite sur les conditions de travail des employés et les conditions de vie des personnes âgées dans les maisons de retraite médicalisées. La ministre de la Santé, Agnès Buzyn, a présenté une feuille de route « grand âge et autonomie » fin mai, tout en reconnaissant elle-même que « tout ceci ne suffira pas » et en lançant une concertation nationale sur le vieillissement et la perte d’autonomie à conduire d’ici au début 2019. « Quel sens à la concentration des personnes âgées entre elles, dans des établissements dits d’hébergement ? Quels leviers pour une société inclusive pour les personnes âgées ? », interrogeait dans un avis récent 1 le Comité consultatif national d’éthique pour les sciences de la vie et de la santé. La France n’est pas un cas isolé parmi les pays riches : tous sont concernés par le défi du vieillissement de leur population. Mais est-elle particulièrement maltraitante avec ses anciens ? [...]

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