Tract CGT PSA, 6 juin 2016 :

Nuit à temps partiel ?
Pas question de travailler de Nuit pour une paye de 2×8 !

La direction s’attaque à la rémunération des salariés qui travaillent de Nuit.
Travailler la nuit, c’est souvent faire le choix de subir la contrainte de l’horaire, la fatigue, la diminution de l’espérance de vie en échange d’une meilleure paye.
C’est justement cette rémunération du travail de Nuit que la direction voudrait baisser.

Un accord de baisse du salaire de nuit que la grève à Rennes avait enterré.
Elle voudrait nous resservir cet accord du 11 octobre 2010 qui avait été mis en place à Rennes. Au bout de quelques mois, les salariés de nuit de Rennes s’étaient mis en grève et avait imposé à la direction de l’enterrer. Elle nous le ressort 5 ans plus tard…

Que propose la direction pour baisser la paye de nuit :
– Le contrat de Nuit devient un contrat à temps partiel.
– Baisse brutale de la paye : le travail serait en moyenne de 28h30 (5h40 min par nuit) par semaine sur 5 nuits payées de nuit.
– La période de référence est fixée à 12 mois révisable localement par simple accord local.
– Si les heures effectuées au-delà de 28h30 sont collectives (obligatoires, annoncées en CE), elles ne sont pas payées à la fin du mois mais stockées dans un compteur.
C’est seulement en fin d’année, que le bilan est fait. Si le compteur est positif, les heures sont payées.
– Baisse des majorations : seule la majoration est payée à la fin du mois MAIS La majoration des trois premières heures baisse à 10 %.
C’est seulement au-delà des trois premières heures que la majoration passe à 25 %.
– Mise en place de l’over-time :
Ces heures obligatoires sont payées à 125 % à la fin du mois. Elles peuvent aller jusqu’à 1h30 par Nuit.
Le délai de prévenance est inexistant : c’est au début d’équipe, que le chef informera l’équipe en fonction des pannes de la journée à rattraper.
– Suppression de l’ACCAC pour les futurs salariés qui iraient en Nuit.

La direction affirme que ce sera au « volontariat ».

Mais elle annonce dans le même temps que les contrats de Nuit partiel seront la règle !

Si elle ne trouve pas de volontaires, elle prendra des intérimaires !

Cet accord, comme le NCS 2 ne doit pas passer !
Non à la baisse des salaires de Nuit !